Dyma ddetholiad o gwestiynau cyffredin ac atebion i'ch helpu chi.

 Cliciwch ar gwestiwn i weld yr ateb:

Gwybodaeth Gyffredinol

    Weithiau gallwn gwblhau eich asesiad gan ddefnyddio'r wybodaeth yn eich ffurflen 'Sut mae eich anabledd yn effeithio arnoch chi' ac unrhyw wybodaeth ategol a anfonwyd at yr Adran Gwaith a Phensiynau. Os gallwn wneud hyn, ni fydd angen i ni eich gwahodd am asesiad.

    Mae gennym dîm arbenigol sy'n prosesu hawliadau salwch terfynol ac ni fydd angen i chi gael asesiad. Bydd eich cais hefyd yn cael ei drin yn gyflym, fel arfer o fewn 2 ddiwrnod. Os oes gennych DS1500, cyflwynwch hwn gyda'ch ffurflen gais.

    Os byddai'n well gennych gael eich asesu mewn ffordd wahanol, cysylltwch â ni cyn gynted â phosibl fel y gallwn drafod hyn gyda chi.

    Os oes angen cyfieithydd iaith neu ddehonglydd Iaith Arwyddion Prydain arnoch, cysylltwch â ni ar unwaith fel y gallwn drefnu hyn i chi.

    Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu bryderon am eich apwyntiad neu'r asesiad, cysylltwch â ni. Mae yna hefyd lawer o sefydliadau a all eich helpu a'ch cefnogi ar hyd y ffordd, fel Cyngor ar Bopeth neu elusennau sy'n delio â chyflyrau penodol.

    Ni fyddwn byth yn eich ffonio’n annisgwyl ac yn gofyn am eich manylion banc. Os gofynnir i chi ddarparu eich manylion banc dros y ffôn a bod gennych unrhyw bryderon, diffoddwch yr alwad a chysylltwch â ni cyn gynted â phosibl.

    Bydd eich adroddiad asesu yn cael ei anfon at yr Adran Gwaith a Phensiynau cyn gynted â phosibl ar ôl eich asesiad a gallwch ofyn am gopi ganddyn nhw.

    Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn anfon llythyr atoch unwaith y byddant wedi gwneud penderfyniad ar eich cais.

    Gallwch ofyn i'ch achos gael ei ailystyried. Bydd manylion am sut i wneud hyn yn eich llythyr penderfyniad gan y DWP.

    Rydym yn gyfrifol am drefnu a chynnal asesiadau wyneb yn wyneb, ffôn a fideo. Cysylltwch â ni os ydych yn anhapus gydag unrhyw ran o'n gwasanaeth. Mae hyn yn ein helpu i ddeall beth rydym yn ei wneud yn dda a lle mae angen i ni wneud pethau'n well.

    Bydd eich asesiad yn cael ei gynnal gan un o'n haseswyr ymarferol. Mae ein holl aseswyr ymarferol yn nyrsys, therapyddion galwedigaethol, ffisiotherapyddion neu barafeddygon cwbl gymwys a chofrestredig.

    Mae ein gweithwyr iechyd proffesiynol yn dod o amrywiaeth o gefndiroedd ac maent wedi'u hyfforddi'n arbennig wrth gynnal asesiadau ymarferol. Maent yno i asesu sut mae eich cyflwr iechyd neu anabledd yn effeithio arnoch chi ac mae ganddynt wybodaeth am ystod eang o gyflyrau iechyd ac anableddau.

    Bydd y gweithiwr iechyd ymarferol wedi gweld eich ffurflen ‘Sut mae eich anabledd yn effeithio arnoch chi’ ac unrhyw wybodaeth ategol a anfonwyd gennych fel rhan o’ch cais.

    Fodd bynnag, mewn rhai achosion lle mae’r gweithiwr iechyd proffesiynol yn cael asesiad byr-rybudd, efallai y byddent yn edrych arno ychydig yn hwyrach. 

    Os oes gennych dystiolaeth ychwanegol nad ydych eisoes wedi'i chyflwyno, trafodwch hyn gyda'r gweithiwr ymarferol. Byddant yn gofyn i chi anfon hwn at yr Adran Gwaith a Phensiynau ar ôl eich asesiad.

    Bydd y gweithiwr iechyd proffesiynol yn gofyn cwestiynau i chi i ddeall a yw eich cyflwr yn newid a sut mae hyn yn effeithio arnoch chi.

    Asesiadau wyneb yn wyneb

      Ar hyn o bryd, rydym ond yn cynnal asesiadau wyneb yn wyneb yn ein canolfannau asesu. 

      Os oes gennych unrhyw bryderon ynghylch teithio i'r ganolfan asesu, cysylltwch â ni ar unwaith. Mae hyn er mwyn i ni allu trafod pa gefnogaeth sydd ar gael.

      Er mwyn lleihau'r amser y bydd yn rhaid i chi aros, rydym yn eich annog i beidio â chyrraedd mwy na 10 munud cyn i'ch apwyntiad ddechrau.

      Mae ein holl ganolfannau asesu yn hygyrch. Os nad yw'r ystafell asesu ar y llawr gwaelod, bydd lifft ar gael.

      Bydd, bydd toiledau anabl ar gael, ond ni allwn eich helpu i ddefnyddio'r rhain.

      Na, ni all penodai fynychu asesiad wyneb yn wyneb heb yr hawliwr.

      Os oes gennych unrhyw bryderon nad y gweithiwr iechyd proffesiynol yw pwy maen nhw’n dweud ydyn nhw, rhowch orau i’r alwad a cysylltwch â Capita.

      Asesiadau fideo

        Ydych. Os oes gennych benodai, rhaid iddynt ymuno â'r asesiad. Os na allwch fod gyda nhw'n personol, gallwn eich ychwanegu at yr asesiad fideo. Rhaid i chi a'ch penodai fod yn bresennol i'r asesiad fideo fynd yn ei flaen.

        Ni chaniateir i chi recordio eich asesiad fideo na'r asesydd ymarferol. Ni allwn ni recordio'r asesiad fideo ’chwaith.

        Health assessment advisory service provided on behalf of Adran Gwaith a Phensiynau