Cyngor gam wrth gam yn arwain i fyny at, yn ystod ac ar ôl eich asesiad wyneb yn wyneb

Os oes angen rhagor o help arnoch cyn eich asesiad, cysylltwch â Capita.

Dewisiwch un o’r opsiynau isod i fynd i’r adran berthnasol

Cyn eich asesiad

Bydd y rhai sy'n gwneud cais am Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA) efallai yn derbyn holiadur gallu i weithio, a elwir hefyd yn ESA50. Mae'n bwysig eich bod yn llenwi'r ffurflen mor llawn â phosibl, gan ateb yr holl gwestiynau perthnasol.

Mae'n bwysig eich bod yn dychwelyd y ffurflen erbyn y dyddiad ar y llythyr a anfonir atoch. Byddwn yn defnyddio'r wybodaeth a roddwch ar y ffurflen i benderfynu a oes angen i chi ddod i mewn ar gyfer asesiad ai peidio.

Gallwch hefyd lawrlwytho'r ffurflen ESA50 i'ch cyfrifiadur. Os ydych chi'n defnyddio'r ffurflen ar-lein, llenwch hi, ei hargraffu, ei llofnodi ac yna ei hanfon DWP.

Angen cymorth gyda llenwi’r ffurflen?

Os oes angen help arnoch i lenwi'r ffurflen, gallwch nawr siarad â chynghorydd pwrpasol ar ein llinell gymorth trwy ffonio cysylltwch â Capita.

Trefniadau apwyntiad

Byddwn yn anfon llythyr gyda’ch dyddiad asesu. Bydd gan eich llythyr apwyntiad rif cyswllt a gwybodaeth am yr asesiad, gan gynnwys cyfarwyddiadau i'ch Canolfan Asesu. Darllenwch y llythyr hwn cyn eich asesiad.

Darganfyddwch ragor am eich Canolfan Asesu yma.

Os oes angen help arnoch cyn eich asesiad, ffoniwch ein tîm ymholiadau cwsmeriaid ar cysylltwch â Capita.

Mae'r llinell ymholiadau cwsmeriaid ar agor o ddydd Llun i ddydd Gwener rhwng 8am ac 8pm, a dydd Sadwrn 9am tan 5pm.

Beth sy’n digwydd gyda’ch cymorth cyn eich asesiad

Tra byddwch yn aros i’ch asesiad gael ei gwblhau, byddwch yn derbyn y cyfradd safonol o ESA a bydd angen i chi barhau i fynychu’r Ganolfan Waith fel y cytunwyd gyda’ch Anogwr Gwaith.

Sylwch bod ffactorau gwahanol yn cael eu hystyried a all effeithio ar eich hawl i fudd-dal. Am ragor o wybodaeth, ewch i gov.uk.

Os na allwch ddychwelyd y ffurflen mewn pryd, rhowch wybod i ni cyn gynted â phosibl. Yn ychwanegol, mae blwch sy’n eich galluogi i esbonio pam roedd eich ffurflen yn hwyr. Os oes gennych unrhyw bryderon o gwbl am y ffurflen, mae’n bwysig eich bod yn cysylltu â ni cyn gynted ag y gallwch neu gallwch ofyn i gynrychiolydd gysylltu â ni.

Beth i ddod i’r asesiad

  1. Prawf adnabod (ID)
  2. Unrhyw feddyginiaeth yr ydych yn ei chymryd
  3. Unrhyw wybodaeth gan eich meddyg teulu (GP) neu arbenigwr sy’n esbonio sut mae eich cyflwr yn effeithio arnoch chi

Os ydych chi’n hawlio treuliau, dewch â manylion eich cyfrif banc os oes gennych un.

Dehonglwyr

Rhowch wybod i ni o leiaf ddau ddiwrnod cyn eich asesiad os oes angen dehonglydd iaith neu BSL arnoch ar gyfer eich asesiad. Bydd hyn yn helpu i sicrhau y gallwn gael dehonglydd ar eich cyfer.

Tystiolaeth bellach

Dewis ar yr arwydd + i ganfod beth mae angen, neu nad oes angen i ni eu gweld

    Mae angen i ni hefyd weld unrhyw dystiolaeth feddygol neu wybodaeth arall a allai fod gennych eisoes, megis adroddiadau, cynlluniau gofal neu driniaeth amdanoch gan eich meddygon teulu, meddygon ysbyty, nyrsys arbenigol, nyrsys seiciatrig cymunedol, therapyddion galwedigaethol, ffisiotherapyddion, gweithwyr cymdeithasol, gweithwyr cymorth, tîm cymorth anableddau dysgu, cwnselwyr neu ofalwyr.

    Mae’r pethau yr hoffai'r Gwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd eu gweld, os oes gennych chi rai eisoes, yn cynnwys:

    Mae'r pethau nad oes angen i'r Gwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd eu gweld yn cynnwys gwybodaeth gyffredinol am eich cyflyrau meddygol nad ydynt yn ymwneud â chi'n bersonol fel:

    • Eich rhestr presgripsiynau gyfredol
    • Eich datganiad o anghenion addysgol arbennig
    • Dyddiadur trawiad epilepsi
    • Eich tystysgrif nam ar y golwg
    • Pasbortau ysbyty. Dyma gofnod ysgrifenedig a gedwir gan bobl ag anableddau dysgu i roi gwybodaeth bwysig i staff ysbytai amdanynt a'u hiechyd pan fyddant yn cael eu derbyn i'r ysbyty.
    • Cynlluniau Addysg Iechyd.
    • Dyddiadur o'ch symptomau os yw eich anabledd, salwch neu gyflwr iechyd yn amrywio o ddydd i ddydd.
    • Gwybodaeth arhosiad hir yn yr ysbyty gan gynnwys dyddiad mynediad, hyd arhosiad ac enw a chyfeiriad yr ysbyty.
    • Canlyniadau profion meddygol gan gynnwys
      • Sganiau
      • Awdioleg
      • Canlyniadau pelydr-x, ond nid y pelydrau x eu hunain.
    • Ffotograffau
    • Llythyrau am fudd-daliadau eraill
    • Taflenni ffeithiau am eich meddyginiaeth
    • Printiadau o’r rhyngrwyd
    • Datganiad o Ffitrwydd i Weithio, a elwir hefyd yn nodiadau ffitrwydd
    • Tystysgrifau meddygol
    • Datganiadau neu nodiadau salwch meddyg
    • Llythyrau apwyntiad

    Efallai y gofynnir i chi am fanylion y gweithwyr proffesiynol neu'r gofalwyr sy'n gwybod fwyaf am eich cyflyrau iechyd, salwch ac anableddau. Cliciwch ar y rhestr isod i ganfod beth gallai’r rhain fod: 

      • Ymgynghorydd neu Feddyg Arbenigol
      • Seiciatrydd
      • Nyrs Arbenigol, fel Nyrs Seiciatrig Gymunedol
      • Ffisiotherapydd
      • Therapydd Galwedigaethol
      • Gweithiwr Cymdeithasol
      • Gweithiwr cymorth neu gynorthwyydd personol
      • Gofalwr

      Cofiwch – anfonwch gopïau o wybodaeth feddygol neu wybodaeth arall atom os oes gennych chi nhw eisoes yn unig. Peidiwch â gofyn na thalu am wybodaeth newydd nac anfon dogfennau gwreiddiol atom. Ysgrifennwch eich rhif Yswiriant Gwladol ar bob darn o wybodaeth a anfonwch atom.

      Os nad ydych wedi derbyn ffurflen ESA50 eto, gallai fod yn haws i chi os byddwch yn cychwyn casglu peth o'ch gwybodaeth feddygol ymlaen llaw. Mae'r ffurflen hon yn ein galluogi i benderfynu os byddwch chi angen asesiad wyneb yn wyneb.

      Efallai na fydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn gallu parhau i dalu budd-daliadau i chi os na fyddwn yn derbyn y ffurflen hon mewn pryd.

      Os na allwch ddychwelyd y ffurflen mewn pryd, rhowch wybod i ni cyn gynted â phosibl. Yn ychwanegol, mae blwch sy'n galluogi i chi esbonio pam roedd eich ffurflen yn hwyr. Os oes gennych unrhyw bryderon o gwbl am y ffurflen, mae’n bwysig eich bod yn cysylltwch â Capita neu gallwch ofyn i gynrychiolydd gysylltu â ni.

      Yn Ystod Eich Asesiad

      Eich Cyfweliad Asesu

      Bydd y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn cyflwyno eu hunain ac yn esbonio'r asesiad i chi. Byddant yn cofnodi gwybodaeth ar gyfrifiadur. Efallai na fydd rhai cwestiynau'n ymwneud yn uniongyrchol â'ch cyflwr meddygol, ond â gweithgareddau dyddiol. 

      Gall y cwestiynau asesu gynnwys:

      • Pryd ddechreuodd eich salwch neu anabledd
      • Sut mae'ch cyflwr yn newid o ddydd i ddydd
      • Sut mae'n effeithio ar eich bywyd bob dydd
      • Sut mae'n effeithio ar eich hwyliau a'r ffordd rydych chi'n ymddwyn
      • Sut rydych chi'n ymdopi â phethau o ddydd i ddydd

      Bydd y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn cofnodi gwybodaeth am eich poen, blinder a'r feddyginiaeth rydych chi'n ei chymryd.

      Gan ddibynnu ar eich salwch neu anabledd, gall yr asesiad gynnwys: 

      • archwiliad corfforol
      • pwysedd gwaed, golwg, clyw neu brofion eraill
      • symudiadau fel ymestyn, sefyll a phlygu

      Ni fydd y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn gofyn i chi wneud unrhyw symudiadau sy'n achosi poen i chi. Os ydych chi'n poeni y gallai rhai symudiadau achosi poen i chi, dywedwch wrth y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol.

      Rydym yn darparu adroddiad asesiad i'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) sy'n ddiduedd ac yn darparu cyngor meddygol wedi’i gyfiawnhau ynghylch sut mae eich cyflwr meddygol yn effeithio arnoch ar hyn o bryd. Mae hyn yn dilyn deddfwriaeth y llywodraeth a'r prosesau y cytunwyd arnynt gan DWP.

      Y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol

      Mae ein gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn ddoctoriaid, nyrsys a ffisiotherapyddion sydd wedi'u cofrestru gyda’u corff llywodraethu. Maent yn mynd trwy gwrs hyfforddi, a ddyluniwyd yn benodol, a gymeradwyir gan y DWP ar ran yr Ysgrifenydd Gwladol.

      Cael cydymaith gyda chi yn ystod eich asesiad

      Mae croeso i chi ddod â pherthynas, gofalwr neu ffrind gyda chi. Er y bydd yr asesiad yn canolbwyntio arnoch chi, gall cydymaith gynnig cefnogaeth ddefnyddiol i chi. Fel arfer, hwn byddai’r person sy’n eich adnabod orau ac sy’n eich deall chi a’ch anghenion. Er enghraifft, gall hwn fod yn berthynas, gweithiwr cymorth neu ffrind, ond mae’n rhaid iddynt fod yn 16 oed neu throsodd.

      Cymryd nodiadau

      Mae croeso i chi neu'ch cydymaith gymryd nodiadau at eich defnydd personol. Ni fydd eich nodiadau yn rhan o'r adroddiad meddygol a anfonwn at y DWP.

      Amser aros a hyd yr asesiad

      Byddwn yn sicrhau eich bod yn cael eich gweld cyn gynted â phosibl. Bydd y derbynnydd yn dweud wrthych os oes rhaid i chi aros.

      Gall pobl eraill sy'n cyrraedd ar eich ôl chi fynd i'w hasesiad o’ch blaen chi. Mae hyn oherwydd ein bod yn gwneud sawl math o asesiadau, ac mae rhai yn cymryd mwy o amser nag eraill. Nid oes amser penodol ar gyfer asesiadau, ond fel arfer maent rhwng 20 munud ac 1 awr.

      Pwrpas yr asesiad yw casglu gwybodaeth. Ar ôl eich asesiad, bydd ein gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn cwblhau'r Adroddiad Asesu a bydd y cyngor hwn wedyn yn rhan o'r dystiolaeth y bydd y Llywodraeth yn ei defnyddio i benderfynu ar eich cais.

      Ar ôl eich Asesiad

      Ar ôl eich asesiad mae ein gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn cwblhau adroddiad gan ddefnyddio meini prawf a nodwyd gan yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP). Mae hyn er mwyn rhoi barn feddygol ddiduedd, wedi’i chyfiawnhau i wneuthurwr penderfyniadau’r DWP ynghylch sut mae eich cyflwr meddygol yn effeithio arnoch chi.

      Bydd yr adroddiad asesu yn disgrifio'ch cyflyrau meddygol a'r gweithgareddau rydych chi'n eu gwneud mewn diwrnod arferol. Bydd hefyd yn cynnwys sylwadau'r gweithiwr iechyd proffesiynol, a chanlyniadau unrhyw archwiliad corfforol a wneir.

      Mae'r adroddiad yn un darn o wybodaeth a ddefnyddir gan y DWP wrth benderfynu ar eich cais. Nid yw’r gweithiwr iechyd proffesiynol sy’n gwneud eich asesiad yn gwneud unrhyw benderfyniad am eich lwfans, eich budd-daliadau na’ch credydau ac ni fyddent yn gwybod canlyniad eich cais.

      Gallwch ofyn am gopi o'r adroddiad llawn gan swyddfa'r DWP sy'n ymdrin â'ch cais.

      Penderfyniadau ar geisiadau

      Bydd y DWP yn rhoi gwybod i chi am ganlyniad eich cais.

      Mae’r DWP yn gwneud penderfyniadau ar geisiadau. Dylech gyfeirio unrhyw gwestiynau neu bryderon am ganlyniad eich cais i swyddfa’r DWP sy’n ymdrin â’ch cais. Byddant yn gwybod pa wybodaeth y maent wedi’i defnyddio i benderfynu ar eich hawl. Ni fydd y Gwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd yn ymwybodol o hyn. Nid ydym yn cymryd rhan yn y broses benderfynu.

      Hawlio treuliau

      Mae Capita yn talu treuliau:

      • Teithio ar drafnidiaeth gyhoeddus
      • Tuag at gostau tanwydd ar gyfer ceir preifat
      • Cost parcio pan nad yw ar gael yn y ganolfan asesu.

      Byddwn hefyd yn talu costau cydymaith, perthynas, gofalwr neu blant ifanc a fyddai fel arall yn cael eu gadael heb oruchwyliaeth. Os ydych yn dymuno gwneud cais i gydymaith awdurdodedig deithio gyda chi, rhaid i chi gysylltu â'n llinell Ymholiadau cyn eich asesiad ar cysylltwch â Capita.

      Er mwyn cael eich talu am unrhyw dreuliau, bydd angen i chi lenwi a chyflwyno ffurflen gostau. Gallwch ofyn i'r derbynnydd yn y Ganolfan Asesu am help i lenwi'r ffurflen. Cadwch eich holl dderbynebau os gwelwch yn dda. Dylech dderbyn taliad am eich treuliau tua phythefnos ar ôl i chi anfon y ffurflen.

      Mwy o wybodaeth

      Os oes gennych unrhyw gwestiynau, cysylltwch â swyddfa'r DWP sy’n ymdrin â’ch cais. Bydd rhif y swyddfa ar lythyrau rydych chi wedi'u derbyn am eich cais.

      Health assessment advisory service provided on behalf of Adran Gwaith a Phensiynau